El secretario general de la Unión Ferroviaria, Sergio Sasia, resaltó que el entendimiento salarial con las empresas del sector se alcanzó mediante el diálogo y la negociación, sin necesidad de recurrir a medidas de fuerza. El dirigente valoró el consenso logrado entre las partes y destacó que el acuerdo permitió avanzar en una mejora para los trabajadores preservando el normal funcionamiento del servicio ferroviario.

La Unión Ferroviaria, junto con los gremios APDFA y ASFA, alcanzó un acuerdo salarial parcial con las empresas ferroviarias en el marco de las negociaciones paritarias correspondientes al período comprendido entre el 1° de abril de 2026 y el 31 de marzo de 2027. El entendimiento fue resultado de varias reuniones en las que también participó la Secretaría de Transporte de la Nación y alcanza a los trabajadores de SOFSE, ADIF, BCyL, Ferrovías y Metrovías.

El convenio establece un incremento salarial del 8,03% desde julio de 2026 sobre el salario bruto total, que incluye básicos, bonificaciones, viáticos y antigüedad, además de una nueva suba del 1,9% a partir de agosto. También contempla el pago de dos sumas extraordinarias no remunerativas de 40.000 y 50.000 pesos, la actualización del bono mensual por presentismo a 65.000 pesos y una compensación remunerativa equivalente al 10,63%, junto con las diferencias correspondientes al aguinaldo, montos que serán abonados mediante boletas suplementarias antes del 20 de agosto.

Las partes acordaron volver a reunirse una vez conocido el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de agosto para continuar revisando la evolución de los salarios. Al anunciar el acuerdo, el secretario general de la Unión Ferroviaria, Sergio Sasia, destacó que el entendimiento se alcanzó a través del diálogo, pese al complejo contexto económico, y subrayó que no fue necesario recurrir a medidas de fuerza. Además, sostuvo que la unidad de las organizaciones sindicales resultó clave para defender el poder adquisitivo de los trabajadores ferroviarios.