Según un informe del IAE, el 31% de las pymes considera probable reducir su plantilla y un 18,5% ya tomó la decisión, lo que eleva el total a cerca del 50%, en un contexto donde crece el pesimismo sobre el futuro.

Cada vez más pequeñas y medianas empresas evalúan reducir su personal en un contexto marcado por menor optimismo y mayores dificultades para contratar talento. Así lo refleja una encuesta del IAE Business School, que muestra que al sumar a quienes probablemente achiquen su plantilla con quienes ya lo decidieron, casi la mitad de las pymes contempla recortes, alcanzando el nivel más alto registrado en los últimos años.

El relevamiento también evidencia un cambio en la dinámica del empleo, ya que por primera vez una proporción significativa de empresas no solo dejó de proyectar crecimiento, sino que analiza disminuir su dotación. A esto se suma que más del 40% ya redujo personal en los últimos seis meses y que más del 70% enfrenta problemas para cubrir vacantes. Este escenario se vincula con la caída en las ventas minoristas del sector, que acumulan una retracción en lo que va del año.

El deterioro de las expectativas también se refleja en una fuerte baja del optimismo empresarial, con menos de un tercio esperando mejoras en la situación económica del país en el corto plazo. En este contexto, la presión impositiva aparece como la principal preocupación, por encima de la inflación, y las empresas priorizan reformas fiscales. El panorama general muestra cautela, menor previsibilidad y un escenario desafiante para las pymes en los próximos meses.