La Federación Aceitera y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) de San Lorenzo alcanzaron un acuerdo con las cámaras empresarias CIARA, CIAVEC y CARBIO, en el marco de las negociaciones paritarias del sector. El entendimiento fue cerrado tras varias instancias de diálogo entre las partes.

La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) de San Lorenzo alcanzaron un acuerdo salarial con las cámaras empresarias CIARA, CIAVEC y CARBIO, que eleva el sueldo básico del sector por encima de los 2,7 millones de pesos. El entendimiento se concretó en el marco de una negociación marcada por fuertes tensiones gremiales y disputas en la actividad.

El esquema salarial pactado prevé aumentos escalonados para la categoría inicial del peón. A partir del 1° de julio de 2026, el salario básico será de $2.578.400, mientras que desde el 1° de septiembre ascenderá a $2.719.040, consolidando así una de las paritarias más altas del país.

El acuerdo también incluye el pago de una suma retroactiva correspondiente a los meses de mayo y junio de 2026, que se abonará junto con los haberes de junio. Según lo informado por los gremios, este esquema busca compensar la pérdida salarial y reforzar el ingreso de los trabajadores del sector en el corto plazo.

En paralelo, las organizaciones sindicales defendieron el incremento frente a cuestionamientos empresariales, asegurando que el impacto del aumento es reducido en relación a la facturación del sector. En ese contexto, remarcaron que la negociación se apoya en el concepto de salario vital y móvil y en derechos laborales establecidos por la legislación vigente.