El aumento salarial para los trabajadores de Comercio se implementará de manera escalonada, distribuyéndose en tres cuotas que se aplicarán durante los meses de abril, mayo y junio.

La paritaria de empleados de comercio estableció un incremento salarial del 5% que se aplicará en tres tramos entre abril y junio de 2026, junto con el pago de una suma fija de $20.000, beneficiando de manera progresiva a los trabajadores del sector.

El aumento se calculará sobre las escalas salariales vigentes y se aplicará mensualmente, lo que hará que los sueldos se incrementen gradualmente hasta alcanzar el total acordado, con un impacto mayor en las categorías más altas debido a la base salarial sobre la que se aplica el porcentaje.

Además del aumento porcentual, los trabajadores recibirán la suma fija de $20.000 como refuerzo inmediato del ingreso, independientemente de su categoría, garantizando así una mejora concreta en el poder adquisitivo mientras se completa la aplicación del incremento total.