Un informe sectorial anticipó que durante 2026 continuará en alza la demanda de profesionales vinculados a tecnología de la información y al mundo digital, en línea con el avance sostenido de la transformación digital en las empresas. La incorporación de soluciones tecnológicas, automatización y análisis de datos impulsa la necesidad de talento especializado en estos campos.

Un relevamiento anual de la consultora Michael Page sobre el mercado laboral en 2025 mostró señales de recuperación en las contrataciones, aunque marcadas por criterios más exigentes. Las compañías concentraron sus búsquedas en posiciones clave y perfiles técnicos, que accedieron a los niveles más altos de las bandas salariales e incluso lograron superarlas.

Por su parte, Adecco Argentina señaló que las empresas proyectan aumentos de salarios de hasta el 20% para 2026, con revisiones trimestrales, en un escenario de menor inflación. De acuerdo con su Guía Salarial 2025–2026, seis de cada diez firmas ya incorporaron personal o tienen previsto hacerlo durante el próximo año, lo que refleja un mercado laboral activo pero con mayor nivel de selectividad.

Patricio Dewey, gerente comercial y de marketing de Adecco Argentina, sostuvo que la actualización de los esquemas de contratación, con normas claras, previsibles y acordes a un entorno más dinámico, podría favorecer la creación de empleo. No obstante, aclaró que la evolución del empleo en 2026 también estará condicionada por las expectativas y ajustes propios de cada sector, con realidades distintas según la actividad y el tamaño de las empresas.