El Ejecutivo volvió a establecer, por decisión propia y sin acuerdo con otros actores del ámbito laboral, la remuneración correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo.

El Gobierno estableció nuevos pisos salariales con aumentos escalonados que regirán desde noviembre de este año hasta agosto de 2026, junto con la actualización de la prestación por desempleo, según la Resolución 9/2025 publicada en el Boletín Oficial. El esquema implica que el salario mínimo acumulará una suba del 16,8% para agosto del año próximo. La decisión fue tomada por la presidente alterna del Consejo del Salario, Claudia Silvana Testa, luego de que la reunión plenaria del 26 de noviembre terminara sin acuerdo entre representantes sindicales y empleadores, pese a que ambas partes presentaron sus propuestas durante un extenso intercambio.

Ante la falta de consenso, el Ejecutivo volvió a fijar de manera unilateral la remuneración mínima para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo, en el Régimen de Trabajo Agrario y en organismos de la Administración Pública Nacional. Con esta actualización, el salario mínimo, que en octubre era de 322.200 pesos, pasará a 334.800 pesos en noviembre y alcanzará los 376.600 pesos en agosto de 2026, lo que representa un incremento de 54.400 pesos en diez meses. El Gobierno también detalló los valores mensuales y por hora correspondientes a cada mes del período, en un contexto en el que el salario mínimo viene perdiendo poder adquisitivo: entre noviembre de 2023 y octubre pasado cayó 35% en términos reales, y acumula una baja del 7,7% en lo que va del año, según estimaciones de la UBA-CONICET.

La resolución también actualizó los parámetros de la prestación por desempleo. Estableció que el monto será equivalente al 75% de la mejor remuneración mensual neta percibida por el trabajador en los seis meses previos al cese laboral. Asimismo, determinó que dicha prestación no podrá ser inferior al 50% ni superior al 100% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente. De este modo, el Gobierno busca ordenar las prestaciones en línea con el nuevo esquema salarial, aunque en un escenario económico marcado por la pérdida del poder adquisitivo del salario mínimo y la continuidad del ajuste en los ingresos formales.